※現在、新卒･既卒及び中途採用の募集は行っておりません。

社長メッセージ

　平成8年に創業し、平成23年に株式会社アズを設立以来、金属製建具工事を主軸とし、金属金物工事・鉄骨工事と、順調に事業拡大を計り、オフィスや建物の顔となる建具や装飾品、魅力ある職場・街づくりの一端を「金属」を通して担って参りました。建設業は、よく「モノづくり」と言われますが、当社のような専業者に必要な技術は、単にモノをつくる技術だけに留まりません。安全と安心、短納期でローコスト、より良いモノを、より良いカタチにして提供することが、すべての現場において求められます。「モノをつくる」「現場を収める」いずれの工程も、すべては人の手によるものです。単に製品を組み合わせた「モノ」ではなく、一人ひとりの技術と感性（感じる力）なくして「より良いモノ」も「より良い収まり」も生まれません。“人間第一（Human First）”信頼関係をベースに、社員全員が人間力を発揮できる組織づくりを目指しています。

 

先輩からのメッセージ

【仕事の内容】
主に建設現場の作業に従事しています。社会人1年目で自動車関連企業に就職しましたが、その後転職。体を動かしアクティブに働きたいと、建設業界に飛び込みました。使用する工具や製品の名前すら分からず、工事現場に同行しても、手元（手子）にしかならない私でしたが、先輩社員や協力会社のベテラン職人の方々に教えていただきながら、少しずつ技術を学んでいます。
【会社について】
設計・施工管理職の募集枠でしたが、私の希望と特性を考慮していただき「建具工」という職種で採用していただきました。もともとアズには「工事部」という部門がなく、社員は設計（施工管理）の専門職と基幹業務を行う事務職で構成されていました。工事の請負業務については外注がメインだった為、自社で職人を雇用し育成する必要がなかったとのことです。今後、建設業を担う人材不足が懸念される中、私のような技能工を目指す若者はどんどん減少していくことが予想されます。いち企業としての役割を超え「建設業界の未来を支える技術を残す」という意味でも、私の採用を決断されたそうです。
社長が、現場主義、いわゆる“職人的な人”だったことが、私がこの会社で働こうと決めた一番の理由です。
【休日について】
基本的に、職種に関わらず週休二日制は皆同じです。新築現場と異なりリニューアル工事は稼働中のビル内の工事が多い為、必然的に土日に出勤となることもありますが、振替休日が取得できるので、都内が空いている平日に観光スポットに遊びに行ったり、行列が出来るお店に並ばず入れたりと、プライベートを充実させる効果にもなっています。
【就活中の方々へ】
現在は、設計・施工管理職での求人ですが、将来的には個々の資質や特性を見て設計専門、或いは施工管理（現場管理）専門等、適材適所な対応をしてもらえます。建築学科を履修されていない学生の皆さん、転職を考えている社会人の方々、未経験でもやる気で充分乗り越えられます。
アズの一員となって、一緒に成長していきましょう。

 

採用フロー

(1)当社ホームページよりプレエントリー
   ↓　会社説明会のご案内をメールでお送りします。
(2)会社見学・説明会（先輩社員との質問会・懇談会がメインとなります）
　↓　参加された方のご自宅（現住所）宛に、当社規定のエントリーシート＆会社案内を送付します。
(3)エントリーシート提出（メール又は郵送にて受付）
　↓
(4)一次面接（採用担当者と一対一の面談方式となります）
　↓
(5)適性検査・最終面接（ご希望の方のみ工場見学が可能）
　↓
(6)内定（最終面接後2週間以内に通知）

※感染症拡大等の状況に応じて「会社見学・説明会」及び「一次面接」は、オンラインでの開催・実施となる場合がございます。

 

 

募集要項
※現在、新卒･既卒及び中途採用の募集は行っておりません。

募集職種	設計・施工管理
仕事内容	改修（リニューアル）工事が主な当社において、大手ゼネコンをはじめとした総合建設業者の一次協力業者として、工事の受注（現場調査・提案・見積・設計）から施工管理（品質・原価・工程・安全・環境管理）までを一貫して担当していただきます。手掛ける工事は都心の超高層ビルを始め、首都圏の複合商業施設・学校校舎や病院等が数多くあります。
応募資格	※現在新卒・既卒及び中途採用の募集は行っておりません。
必要な免許資格	自動車免許（MTあれば尚可）※取得予定でも可
雇用形態	正社員　※3ヶ月の試用期間がありますが、待遇・給与に違いはありません。
勤務地	本社（板橋）
提出書類	エントリーシート（写真添付）※当社指定
選考方法	(1) 適性検査　(2)面接（一次・最終）
初任給	(1)基本給　高卒 165,000円 　専門・短大卒　175,000円　大卒　185,000円 (2)基本給　175,000円～215,000円（経験考慮の上決定） 諸手当あり
査定	年1回　(8月)　考査による
待遇・福利厚生	賞与年2回（6月、12月）※決算賞与（7月）いずれも業績による 社会保険完備　企業年金制度　交通費全額支給　資格取得サポート　 制服貸与 健康診断
勤務時間	9：00〜18：00　（実働8時間　休憩1時間） ※担当物件により変動（休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます）
休日休暇	土、日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇　等